Поиск IT-специалистов — основное направление нашего агентства

В наше высокотехнологичное время IT-индустрия все больше вливается в нашу жизнь. Работать в сфере информационных технологий становится настолько модным и престижным, что труд в IT-компании приравнивается как бы в высшей кастовости. Люди бросают работу на заводах, в школах и высших учебных заведениях, переучиваясь в программисты, а многие переводчики становятся тестировщиками ПО.

Причина популярности работы в IT — не только достаточный уровень дохода, гибкий график работы или возможность работать удаленно и в любой точке мира, но и лояльное и уважительное отношение руководства к сотрудникам. В связи с этим рынок труда разогревается с каждым годом, и IT-компании начинают испытывать кадровый голод, зачастую не справляясь собственными силами. Поэтому найти подходящего специалиста с нужными навыками оказывается не так просто.

— Ведь важно не только найти отвечающего требованиям айтишника — нужно, чтобы это был именно ваш сотрудник, который будет «ходить на работу, как на праздник».
— Татьяна Александрова

✧ ТОП-менеджеров высшего звена: CEO, CTO, Project Manager, Product Manager, Team-Lead, HRD;
✧ Разработчиков разного уровня и профиля: Frontend, Backend, Full Stack Developers;
✧ Разработчиков мобильных приложений (Android, IOS, Flutter);
✧ Бизнес-аналитиков, DevOps-инженеров, Web-дизайнеров, QA specialists.